為進(jìn)一步增強組織執(zhí)行力、強化結(jié)果導(dǎo)向意識、提升公司管理水平,我公司于8月24日—25日舉辦了以“實效管理”為主題的內(nèi)部培訓(xùn)。公司董事長及各中、高層管理者均參加了此次培訓(xùn)。
首先,中旭股份的實戰(zhàn)專家講師原飛老師,從戰(zhàn)略決策、團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織執(zhí)行等維度發(fā)散講解企業(yè)如何進(jìn)行實效管理。原老師的講解高度契合我公司的經(jīng)營理念:第一,公司要找準(zhǔn)定位,突出自己的差異化優(yōu)勢并將其發(fā)揮到極致,形成品牌優(yōu)勢;第二,管理者要善于彰顯自己的人格魅力,以此形成獨特的領(lǐng)導(dǎo)力;第三,要從企業(yè)文化、管理機制、管理人員自身素養(yǎng)等方面入手,來提升組織執(zhí)行力。
次日,公司獨立董事、電子科技大學(xué)《經(jīng)濟學(xué)概論》首席教授劉磊老師,從宏觀經(jīng)濟學(xué)的角度,解析中美貿(mào)易戰(zhàn)等當(dāng)下經(jīng)濟與社會熱點問題。通過對國際時事深入淺出的講解,道出了企業(yè)的經(jīng)營與管理之道。
最后,公司董事長兼總經(jīng)理陳總,萃取畢生管理經(jīng)驗,為各位管理者送上十條“金玉良言”。“金玉良言”是給各位管理者的寄語,是對大家的期盼、要求。培訓(xùn)會上,陳總明確了公司的核心競爭力:高效嚴(yán)密的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時,強調(diào)了“互聯(lián)網(wǎng)+”的戰(zhàn)略思想并要求將其落到實處。打造學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)富有社會責(zé)任感的人,建立、維護(hù)公平公正公開的內(nèi)部管理秩序,是每一位國策環(huán)保管理者的使命。
環(huán)保任重而道遠(yuǎn),吾將上下而求索!
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